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伟星管业品牌的“高品质”是如何来的?

-- 发布时间 2019/12/28 15:04:17 浏览(
【导读】伟星新材管业著名品牌一直以来遵循高品质经营理念,秉承专注于提高人类生活品质的品牌使命,斥巨资引进进口设备、进口原料组织生产高品质的产品。

  今年是伟星新材管业著名品牌创立20周年。20年来,得益于国家“以塑代钢”的政策东风,公司从无到有、从小到强,走出了一条不平凡的发展之路。

  是什么支撑着一家民营企业的高质量、可持续发展? 解码成功的关键要素,推动企业更快、更好发展的同时,也必将为中国塑料管道行业的健康发展提供借鉴方案和智慧。

伟星管业品牌的“高品质”是如何来的?

  企业是树、文化是根。面对激烈的市场竞争环境, 企业以什么样的企业文化应对挑战,是决定企业能否高质量、可持续发展的关键。不管外部环境如何变,伟星新材始终坚持以“高品质生活的支持者”为使命,着力打造高品质企业文化,通过内化于心、固化于制、外化于行,不断将高品质企业文化凝聚和传承为企业精神,成为所有员工都认同、都遵循的核心价值观,成为流淌在血液中的优秀文化基因,进而引领企业的高质量、可持续发展。

  纵观世界 500 强企业的发展史,每一个优秀企业的公司治理模式无不从人治到法治再到文治,文治是企业发展的最高境界。下面重点围绕品牌、产品和服务,谈谈伟星新材管业著名品牌是如何打造高品质企业文化的。

伟星管业品牌的“高品质”是如何来的?

  品牌是企业的核心竞争力,品牌定位决定了企业的市场定位。伟星新材管业著名品牌一直以来遵循高品质经营理念,秉承专注于提高人类生活品质的品牌使命,斥巨资引进进口设备、进口原料组织生产高品质的产品。

  20年来,面对行业技术门槛低和对手低质低价的竞争压力,我们不忘初心,坚守使命,不断升级品牌内涵,加强品牌建设。面对同质化的竞争格局,伟星新材贯彻“双轮驱动、+ 互联网” 战略,以“产品 + 服务”不断强化竞争差异,以同心圆开发不断改变竞争空间,树立了高品质、高价值、高服务的品牌形象,大大提升了公司的核心竞争力,从而奠定了行业翘楚的领导地位。

伟星管业品牌的“高品质”是如何来的?

  人是品牌的核心资源,在着力打造“高端管道典范”的产品品牌的同时,伟星新材管业著名品牌遵循“德才兼备、以德为先、重表现、看发展”用人理念,倡导艰苦创业精神、工匠精神和攻坚战精神,不但培育了内、外两支团队,而且打造了伟星人有担当、有能力、有梦想、有激情的品牌形象,为企业的快速发展提供了人才保障。

伟星管业品牌的“高品质”是如何来的?

  产品质量是企业的生命,是品牌价值的基石,更是实现高质量发展的关键。伟星新材管业著名品牌一直来坚持以品质为中心,弘扬精益求精的工匠精神,实施质量领先战略,营造人人重视质量的企业氛围。重点以行业第一为质量目标,导入现代品质管理体系,打造三大品质保障系统,努力为顾客创造最有竞争力的产品和服务。

  三大品质保障系统是实施全面质量管理体系的核心,是高品质产品的重要支撑。一是打造品质预防系统:通过引进 IPD、 QFD、SPC、MSA 等先进质量管理工具和方法,强化源头预防设计。通过以国际及国家标准为安全底线,制订航空级苛刻的内控标准,强化标准引领功能,推动 面质量管理升级。二是打造制程保障系统:重点围绕人、机、料、法、环、测(5M1E)强化制程控制,推行标准化、信息化、自动化和精准检测、智能检测、快速检测,打造全面、全员、全过程的精益管理。

  围绕可能影响品质的关键工序,搭建了“原料进厂检测、生产过程检测、产品出厂检测”三道品质防线,杜绝不良品流入市场。创新建立内部第三方稽查体系,模拟国抽开展全项稽查和专项稽查,强化风险预防和质量改进。三是打造品质追溯系统:自主开发一码追溯信息化管理系统,通过物料编码,实时监控每批产品的关键工序和检测数据,实现原材料、生产过程、产品售后等全程质量追溯,打造真正意义的“透明工厂”。

伟星管业品牌的“高品质”是如何来的?

  服务是现代企业销售差异化的竞争武器。优质的服务可提升顾客满意度,降低顾客流失率,且能赢得更多的新顾客。伟星新材管业著名品牌一直来高度重视服务质量,遵循以追求用户满意为服务宗旨,以换位思考、流程优化、快速高效、不断创新为服务理念,通过了商品售后服务评价体系五星级认证,致力于以优质的产品、完善的服务,为消费者提供一站式解决方案。为了让业主拥有一套安全可靠的管道系统, 伟星在行业内率先推出免费增值服务——“星管家服务”,提供免费产品真伪鉴定、免费专业水压测试、免费拍摄管路走向图和告知后期使用注意事项,并提供产品质量和安装质量双重质保,解决业主用水安全的担忧。

伟星管业品牌的“高品质”是如何来的?

  面对错综复杂的国内外形势和激烈的市场竞争格局,伟星新材在深化高品质文化建设的同时,要结合企业自身实际顺势而为,并不断与时俱进,发现提炼总结新的先进企业文化,让这些优秀的文化基因催生发展新动能、构建竞争新优势,并引领和推动企业新一轮高质量、可持续发展。

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