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终端是企业的窗口,而一线工作人员是终端的灵魂。为打造一支具有极强战斗力的终端队伍,促进终端业绩提升,从而实现厂商共赢,威尔斯学院一直在路上,2019威尔斯陶瓷“我是销冠”全国巡回培训已然拉开序幕。
本次培训,一个目标,两条线路,跨3省(河北省、河南省、江苏省)共计7个培训站点(常州站、宜兴站、温县站、藁城站、邯郸站、灵寿站、武邑站)。威尔斯陶瓷培训总监朱小玉老师与金牌培训师程达祥老师围绕“今天的学习,明天的业绩”为主题走进终端,各站点学员全情投入,获得了非同小可的成效。
1、量人定课 专业出专人
量“人”定课的好处就在于从学员的实际情况出发,根据他们的实际情况,定制出适合他们的课程。为求定制出效果,实现专业打造,使培训快速出成效,导师们训前对培训站点进行了“摸底”,对受训人群作了充分了解。
本次培训中,宜兴站、温县站是威尔斯大家庭的新成员,受训人员也基本上是陶瓷界新人,而常州等其他几个站点,受训人员则相对更成熟专业。因此,在课程设置、课程讲授、授课形式及培训时间上,威尔斯导师们都做了相对应的调整。
2、情景模拟 实战出真知
有别于以往的讲授式,本次培训力求结合实战演练。在每讲授完一个课程后,导师要求大家及时总结。总结多以实景演练为主,一客户一销售,学员们将课上所学与以往工作中实际情况相结合,快速转化吸收。
学员们在角色扮演中,倾情上演,全情投入,并在一次次引导改进中,进步完善。这里记录的不仅仅是学员成长的故事,更是一种向上的力量,一种威尔斯人宁折不饶精益求精的精神。
3、学习通关 考试见成绩
考试是检验所学知识是否掌握的有效方法之一,能快速知道教学成果。导师们在每学完一个课程后,都会做相应的知识点归纳,并提出相应的考点,留出时间复习,然后考试。考试形式主要采取口试,并在情景模拟演练中考核知识点的运用率、学员的语言表达能力、技巧的运用等。旨在活学活用,学到真本事。
学员们在考试中
本次培训课程涵盖企业文化实力解读、威尔斯产品解读、销售技巧、渠道拓展(小区推广、微信营销、电话营销)等,导师们希望从各个方面逐渐提升终端团队的专业性和技能知识。培训时间虽很短,但未来零售终端的角斗战仍然艰巨而漫长。威尔斯学院助力终端,一直在路上。
三月精彩,四月再现!
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