将业务知识考核趋于常态化，兔宝宝木门举行测评活动

　　7月10日，兔宝宝地板(木门)销售公司举行“业务系列人员知识测评”活动，共有68名来自地板、木门的业务人员参加。测评采用全程电子监控，地板(木门)销售公司总经理蔡荣根、商学院院长沈红进行现场监考。

　　根据兔宝宝大家居发展战略规划，地板、木门销售已进行品类融合。为进一步整合销售管理，提升两大体系业务人员的综合素养，公司举办的这次测评活动，同时也是一个摸底。

　　测评内容以地板、木门专业知识为主，结合企业文化和规章制度，题型多样化，内容丰富，既能体现专业，又能挖掘销售潜能。

　　为备战测评，大家积极备考，利用休息时间学习，还通过你问我答加深印象。测评多角度、多方面检验了员工的学习效果，达到“以考促学、以学促进”的目的，同时营造了注重企业文化、积极向上的学习氛围。

　　公司将以此次测评为基础，持续营造“学、比、赶、帮、超”的氛围，将业务知识考核趋于常态化，制定相应考核机制，不断强化团队建设。