长虹“后浪”集结完毕,星火训练营正式开营

　　7月14日晚7点，期待已久的长虹“星火训练营”拉开了序幕。来自公司财务部、法务部以及技术中心等部门的第一批新员工，在项目负责人何其斌的带领下，开展了热烈的开班仪式。

　　新员工们到达星火训练营地后，全员整队集合，经体温测试合格后，统一领取培训服装，并完成签到后，正式入营。

　　训练营正式开始后，董宏将副部长首先向长虹的新员工表示了欢迎和感谢。在完成对公司的简单介绍后，董宏将副部长提出了对新员工的“5G期望”，即Get ready(时刻准备好)、Grasp(抓住机会)、 Grow(不断成长)、 Goal (树立并不断追求目标)、Gain(在工作中有所收获)。董宏将副部长幽默风趣的语言，让倍感紧张的新员工们都轻松了不少。

　　董宏将副部长发表欢迎讲话 ▲

　　随后，2020年星火训项目负责人何其斌向新员工讲解了项目的基本安排和团队情况，明确提出了考勤、作息、纪律、考核的具体内容，并重点强调了此次培训项目的安全与健康问题。

　　何其斌介绍星火训项目要求 ▲

　　最后，本次拓展训练总教练罗国亮带领各位新员工完成了分组团建活动。在各组成员的积极参与中，新员工们迅速选出了班长、设计出了本队队名、队徽、队歌和团队口号，并初次进行了风采展示。

　　罗国亮教练做团队建设

　　为保证新员工安全与健康，长虹提前为每一位新员工发放口罩、消毒喷雾等防疫物品，新员工们将在这里进行五天六夜的拓展训练，开启在长虹的职场初体验。

　　“星火训”作为长虹新员工正式入职前的第一次历练，是新员工全面认识公司，传承公司精神文化内涵，加快融入长虹、适应长虹、尽快成为长虹人的桥梁。在特殊时期背景下，训练营仍然发挥着它助力新员工成长的作用，而这一份努力与坚持正是长虹精神的体现。

　　未来，让想象发生，让坚持继续!20年代的长虹后浪们，从星火训开始，成就自己，筑梦长虹!