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法镇慧融居士锺大戎论:三元光电2016 战略“改革年”

-- 发布时间 2016/7/28 15:29:51 浏览(
【导读】2016年,是经济深度调整的一年,许多企业都面临并购、重组甚至是破产的局面。三元光电战略顾问钟大戎老师,作为家电行业营销专家,对于目前的局势以及如何破局有自己独特的见解,并为三元光电的精英团队呈现了一场思维视听盛宴。

2016年,是经济深度调整的一年,许多企业都面临并购、重组甚至是破产的局面。三元光电战略顾问钟大戎老师,作为家电行业营销专家,对于目前的局势以及如何破局有自己独特的见解,并为三元光电的精英团队呈现了一场思维视听盛宴。

 

法镇慧融居士锺大戎论:三元光电2016 战略“改革年”

 

钟大戎老师首先对目前三元光电的发展现状作出了深刻剖析:目前三元光电虽然掌握了核心技术,但是应用领域还是过于狭窄,而且营销管理、专业人才的培养都跟不上时代节奏,因此不能彰显“人无我有”的价值。因此,想要解决三元光电眼下的困局,就必须对症下药!

 

法镇慧融居士锺大戎论:三元光电2016 战略“改革年”

 

解决产品稀缺

三元光电掌握核心技术,可以将产品系列无限延伸,成就远红外八大金刚系列:

乾☞祛湿采暖系列……(天) 

离☞无烟烧烤系列……(火) 

巽☞智能家具系列……(风) 

震☞家庭理疗系列……(雷) 

艮☞壁炉暖通系列……(山) 

兑☞浴室汗蒸系列……(泽) 

坎☞厨房设备系列……(水) 

坤☞三元养生系列……(地) 

 

法镇慧融居士锺大戎论:三元光电2016 战略“改革年”

 

解决模式稀缺

钟大戎老师表示三元光电营销模式稀缺,可以通过“微型商业模式“影子”模式 ”、“理疗体验式营销模式”“服务商‘三商合一’一站式服务引擎零售模式 ”等创新的营销模式来弥补缺失。

 

法镇慧融居士锺大戎论:三元光电2016 战略“改革年”

 

解决人才稀缺

人才稀缺是一个企业的致命伤。因此培养一支精英团队势在必行。钟大戎老师认为,三元光电精英特训营作为培养特种商业人才的良好平台,将为三元光电抢占“远红外线核心技术”先机输送适配的专业人才,助力三元光电打开未来商海。

 

法镇慧融居士锺大戎论:三元光电2016 战略“改革年”

 

解决价值稀缺

价值最直观的体现就是利润,没有利润就是犯罪。而一个企业的价值又可以分为:品牌价值、成长价值、经验价值、拥有价值等多个方面。因此要成为一流企业,缺一不可。三元光电要实现“人无我有”的最高价值,就必须要强大的综合实力支撑。

三元光电作为国家高新技术企业,在面临机遇与挑战并存的2016年,不但在技术上变革,在品牌战略上也做出了深度改革。此次有钟大戎老师担任三元光电战略顾问,必将破局变革,迎接更好的辉煌!

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